שוואר
טאַלאַנט באַגריף
הומאַניסם ווי די אָנהייב-כידעש און אַנטוויקלונג פון רידזשידאַטי און בייגיקייט
מענטשלעכע רעסורסן זענען די מערסט ווערטפול מיטל פון די פירמע.מענטשן זענען איינער פון די אַקטיוו און שעפעריש סיבות אין אַ פירמע.אין אַ גרויס מאָס די הצלחה פון די פירמע דעפּענדס אויף די הצלחה פון מענטש ריסאָרס פאַרוואַלטונג.מענטשלעכע רעסורסן קענען זיין פארוואנדלען אין מענטשנרעכט קאַפּיטאַל דורך אַלאַקיישאַן, טריינינג, ינסענטיווז און אַנטוויקלונג.דאָס איז די פֿירמע ס האַרץ קאַמפּעטיטיווניס פּונקט ווי קראַנטקייַט הויפּטשטאָט און מאַטעריאַלס קאַפּיטאַל.דורך קימאַט 30 יאָר פון אַנטוויקלונג, די פירמע האט געשאפן די האַרץ וואַלועס פון מענטש ריסאָרס פאַרוואַלטונג פון "מענטשהייַט-אָריענטיד, כידעש און אַנטוויקלונג פון רידזשידאַטי און בייגיקייַט".באַזירט אויף די גרונט פּרינסאַפּאַלז פון "עטיקס, פיייקייט, פלייַס און פאָרשטעלונג", די פירמע האט געגרינדעט אַ וויסנשאפטלעכע פּערפעקט מענטש רעסורסן "סעלעקציע, קאַלטיוויישאַן, נוצן און ריטענשאַן" פּאַלאַסיז און פּראָוסידזשערז.